云南轻纺职业学院举办云南省2025届高校毕业生轻工纺织类专场招聘会

5月28日，云南省2025届高校(gāoxiào)(gāoxiào)毕业生(bìyèshēng)轻工纺织类专场招聘会在云南轻纺职业学院(xuéyuàn)举办。此次招聘会由中共云南省委教育工委、云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅主办，云南省大中专毕业生就业服务中心、云南轻纺职业学院承办，安宁市人力资源和社会保障局(bǎozhàngjú)、安宁市职业教育园区管委会、云南省高校毕业生就业促进会、昆明市高校毕业生就业促进会协办(xiébàn)。

本次(běncì)招聘会共吸引306家用人单位(yòngréndānwèi)参与，提供(tígōng)8000余个优质岗位，覆盖云南、长三角、珠三角等地区，现场初步达成就业意向246人次。

招聘会现场(xiànchǎng)，毕业生(bìyèshēng)们积极投递(tóudì)简历，与心仪企业深入交流。现场还设置了就业政策(zhèngcè)讲解区(qū)、职业(zhíyè)生涯规划(shēngyáguīhuà)体验区、简历问诊(wènzhěn)(wènzhěn)区、AI赋能就业体验区以及“直播带岗”区。安宁市人力资源与保障局为(wèi)毕业生详细解读各类就业扶持政策；学校武装部进行征兵入伍宣讲，宣传国防知识，鼓励毕业生投身军旅。在职业生涯规划体验区，游园活动以趣味游戏的形式吸引毕业生了解就业知识。“AI+专家”的简历问诊模式助力求职(qiúzhí)学生完善简历，四位专家“坐诊”开展简历问诊，助力毕业生科学规划职业发展路径(lùjìng)；AI智慧就业一体机方便毕业生以先进技术探索职业方向；招聘会现场同步开展“直播带岗”，邀请现场优质企业做客直播间，为学生提供高质量就业机会。通过“线下招聘+线上带岗”双通道模式，实现(shíxiàn)就业服务全天候、全覆盖，有效解决了传统招聘会时空局限问题，让就业资源辐射更广、匹配更高效。

多位学生分享了学校就业服务带来的切实帮助。一名毕业生特别提到“AI面试(miànshì)厅”的显著效果：“它提供了一个(yígè)封闭的模拟环境，有效缓解(huǎnjiě)了我(wǒ)的紧张情绪。每次面试后(hòu)生成的详细分析报告，包括岗位匹配度和改进建议，为(wèi)我后续的求职提供了强有力的数据支持和方向指引。”另一名视觉传达设计专业的学生则强调(qiángdiào)了专业技能课程（如AI、C4D应用、数字绘画课）和简历指导课对其求职准备的关键作用。

云南轻纺职业学院刘永宽校长在接受采访中介绍了学校提升学生就业竞争力的特色(tèsè)举措：“我们通过深化校企合作、共建(gòngjiàn)产业学院和实训基地，精准对接行业需求，持续提升学生专业技能(zhuānyèjìnéng)。”同时，云南轻纺职业学院构建了完善的就业指导服务体系，实施“一生(yīshēng)一策”职业规划，涵盖简历优化、模拟面试及专项技能培训，显著提高求职效率。尤为突出的是“硬技能+软实力”双提升策略，通过专业竞赛赋能和职场软技能课程强化(qiánghuà)学生综合素养(sùyǎng)。对于就业困难群体，学校建立了长期跟踪帮扶机制，动态(dòngtài)优化培养方案，全面(quánmiàn)支持学生就业创业。

招聘会当天，云南(yúnnán)轻纺(qīngfǎng)职业学院同期举办了云南省(yúnnánshěng)高校特色生涯咨询工作室——云南轻纺职业学院“织梦筑基”职业生涯咨询工作室揭牌仪式及2025年人社部门“就业政策暨大学生就业创业典型进校园(jìnxiàoyuán)”宣讲会。学校后续将(jiāng)持续加大学生就业工作力度，通过前置化指导、精准化匹配、长效化跟踪等方式实现毕业生更高质量充分就业。