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让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热

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让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热

让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热

齐鲁网·闪电新闻5月28日讯(rìxùn) 近日,一本小红书在山东(shāndōng)能源新矿集团翟镇煤矿掀起了一股别样的学习热潮。 在(zài)翟镇煤矿各区队班前会学习时间,职工们都会从口袋里掏出一本精巧的(de)(de)“小红书”认真翻阅,用大家的话说,这可比传统的安全说教有意思多了。原来,大家口中所说(suǒshuō)的“小红书”是该矿(gāikuàng)近期整理编撰的安全警示案例(ànlì)汇本《本不该(bùgāi)发生》,“小红书”在全矿范围内征集自企业投产以来的典型违章案例,并将案例运用电影剧本的模式进行展现,让职工眼前一亮。“每个案例,我们都详细说明事故经过和原因分析,同时取消(qǔxiāo)以往的防范措施环节,采用‘旁白’的形式,描述经历者的思想活动、挖掘他们的心理变化,从而更好地达到举一反三的效果。”该矿党委书记(dǎngwěishūjì)高楠介绍。 “‘小红书’里面的40个警示故事,涵盖(hángài)了井下所有(suǒyǒu)专业,80%的场景都是我们职工经常遇到的情况,而且小巧轻便(qīngbiàn),装在口袋里随时随地都可以拿出来看,确实达到了职工看得下去(xiàqù),看了有用的成效。”该矿采煤一区区长王峰介绍。 为全面提升职工安全(ānquán)生产意识,今年以来,新矿集团(jítuán)还从强化(qiánghuà)全员安全教育、提升职工操作技能等(děng)多方面入手,规划升级矿井实训基地,以“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,分专业、工种开展实操培训,改变传统“死记硬背”培训模式(móshì),让职工对授课内容入脑入心。同时,创新安全宣讲形式,通过(tōngguò)进区队安全宣讲、到(dào)井口安全演出、进班组安全约谈、入家庭亲情(qīnqíng)帮教等,促进安全警示教育由“单向输出”到“精准滴灌”转变,常敲安全警钟,让安全理念深入人心,全面筑牢职工安全生产思想防线。 闪电新闻记者 王格 通讯员(tōngxùnyuán) 闫文芳 史静 报道
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